URAIAN TUGAS

Tim Pengarah mempunyai tugas :

1. Memberikan arahan kegiatan prioritas pembangunan Zona Integritas menuju WBK/ WBBM di Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Kubu Raya;
2. Memberikan arahan dalam penyusunan rencana kerja;
3. Memastikan pelaksanaan pembangunan Zona Integritas menuju WBK/ WBBM sesuai dengan sasaran Reformasi Birokrasi;
4. Memonitor dan mengevaluasi pelaksanaan pembangunan Zona Integritas menuju WBK/ WBBM secara berkala, termasuk pelaksanaan Quick Wins, dan memberikan arahan agar pelaksanaan pembangunan Zona Integritas menuju WBK/ WBBM berjalan konsisten sesuai dengan Road Map dan berkelanjutan;
5. Melaporkan hasil monitoring dan evaluasi pelaksanaan pembangunan Zona Integritas menuju WBK/ WBBM secara tertulis kepada Ketua Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Kubu Raya secara berkala dan berkelanjutan.

Tim Pokja mempunyai tugas :

1. Pokja Bidang Manajemen Perubahan, bertugas :

1. Mendorong komitmen pimpinan dan pegawai instansi pemerintah dalam melakukan pembangunan Zona Integritas menuju WBK/ WBBM;
2. Membentuk perubahan pola pikIr dan budaya kerja instansi;
3. Melakukan analisis atas resiko kegagalan yang disebabkan kemungkinan timbulnya resistensi terhadap perubahan;
4. Melakukan sosialisasi kepada anggota organisasi terhadap Road Map Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Kubu Raya;
5. Melakukan pemantauan dan evaluasi pelaksanaan pembangunan Zona Integritas menuju WBK/ WBBM.

2. Pokja Penataan Tata Laksana, bertugas :

1. Memastikan SOP telah diterapkan;
2. Melakukan monitoring dan evaluasi pelaksanaan keterbukaan informasi publik.

3. Pokja Penataan Sistem Manajemen SDM, bertugas :

1. Meningkatkan disiplin SDM Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Kubu Raya;
2. Meningkatkan profesionalisme SDM;
3. Menetapkan kinerja individu;
4. Menegakkan aturan disiplin/ kode etik perilaku pegawai;
5. Menyusun pengajuan kebutuhan pegawai Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Kubu Raya.

4. Pokja Penguatan Pengawasan, bertugas :

1. Melakukan Public Campaign;
2. Melaksanakan pembangunan Zona Integritas;
3. Melakukan koordinasi dengan inspektorat mengenai kegiatan pencegahan pemberantasan korupsi.

5. Pokja Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik, bertugas :

1. Meningkatkan kualitas pelayanan publik;
2. Meningkatkan indeks kepuasan masyarakat terhadap penyelenggaraan pelayanan publik;
3. Meningkatkan budaya pelayanan prima, melalui :

• Melakukan evaluasi/ pelatihan dalam upaya penerapan pelayanan prima;
• Melakukan upaya agar pelayanan mudah diakses melalui berbagai media;
• Mengevaluasi pelaksanaan layanan untuk diberikan reward/ punishment;
• Menyiapkan sarana layanan terpadu/ terintegrasi;
• Membuat inovasi pelayanan.

4. Melakukan survey kepuasan masyarakat terhadap pelayanan;
5. Hasil survey kepuasan masyarakat dapat diakses secara terbuka;
6. Melakukan perbaikan secara terus menerus.

6. Pokja Penguatan Akuntabilitas Kinerja, bertugas :

1. Meningkatkan kinerja Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Kubu Raya;
2. Meningkatkan akuntabilitas Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Kubu Raya;
3. Menyusun Renstra Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Kubu Raya dengan melibatkan pimpinan;
4. Mendorong pimpinan untuk memantau pencapaian kinerja secara berkala;
5. Melakukan pemutakhiran data kinerja secara berkala.